La CMA recrute pour vous ...
Que ce soit pour un CDD, un CDI ou un contrat d’apprentissage, nous trouvons, sélectionnons et vous présentons uniquement les candidats qui correspondent vraiment à votre entreprise.
Vous cherchez à recruter ?
Contactez un conseillerSimplifiez vos recrutements avec la CMA
Un accompagnement complet, de A à Z
Du diagnostic de votre besoin jusqu'à l'intégration de votre salarié, la CMA vous accompagne tout au long du processus de recrutement.
Une expertise des métiers artisanaux
Nos conseillers connaissent vos métiers, les compétences recherchées, les réalités du terrain et le marché de l'emploi local.
Un vrai gain de temps
Vous recevez des candidatures déjà recherchées, présélectionnées et évaluées par nos conseillers.
Un recrutement sécurisé
La CMA effectue une sélection rigoureuse et mène des entretiens de présélection pour vous présenter des profils pertinents.
Un accompagnement à l'intégration
Notre accompagnement continue après le recrutement pour faciliter l'intégration et la montée en compétences de votre nouveau collaborateur.
Les étapes de notre offre
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1
La CMA analyse votre besoin
Échanges avec vous pour définir précisément le profil recherché et rédiger une offre d'emploi attractive.
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2
La CMA recherche et sélectionne les candidats
Diffusion sur les canaux les plus efficaces, sourcing, premiers entretiens et évaluation des compétences : nous faisons le tri pour vous.
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3
Vous rencontrez uniquement les meilleurs profils
Présentation des candidats qui correspondent le mieux à vos besoins. Vous gardez la main sur la décision finale.
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4
La CMA valorise votre entreprise auprès des candidats
Mise en avant de vos atouts employeur pour attirer les bons profils, même sur un marché tendu.
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5
La CMA accompagne l'arrivée du nouveau collaborateur
Intégration, montée en compétences : notre accompagnement continue après le recrutement, pour sécuriser durablement votre choix.
Une offre modulable selon vos besoins
Profitez de l’expertise de la CMA des Pays de la Loire pour sécuriser vos recrutements :
- Analyse et définition du poste et du profil recherché.
- Rédaction de l'offre.
- Diffusion de l'offre sur les canaux de communication efficaces et les sites internet spécialisés utilisés par la CMA des Pays de la Loire.
- Recherche, sélection, évaluation et présentation du ou des candidats.
- Présentation des profils correspondant à vos besoins.
- Accompagnement dans le choix du candidat.
Envie d'aller plus loin ?
Ajoutez à votre formule des solutions complémentaires selon vos besoins :
- Valorisation de votre marque employeur
- Création d'un parcours d'intégration
- Formation de vos collaborateurs
Un service déjà testé et approuvé
« Nous avons été accompagnés dans le cadre de 2 recrutements (mécanicien PL et auto sur le 49 et 85). J'ai accepté de travailler avec la Chambre de Métiers en raison de votre vivier de candidats qu'on ne trouve pas auprès de cabinet de recrutement ni en agence d'intérim. Les échanges ont été simples, le suivi a été sérieux et les jeunes recrutés sont toujours dans notre entreprise aujourd'hui. C'est appréciable de pouvoir bénéficier d'un accompagnement sur cette thématique, qui peut parfois être chronophage pour nous patrons. »
Pourquoi nous confier vos recrutements ?
Recruter, c'est urgent. Mais entre la production, les clients et la gestion quotidienne, difficile de trouver le temps de rédiger une offre, trier les candidatures et faire les entretiens.
- Vous n'avez pas de service RH dédié.
- Vous ne savez pas toujours où diffuser votre offre pour toucher les bons profils.
- Vous n'avez pas le droit à l'erreur : un mauvais recrutement coûte cher, en temps comme en argent.
- Vous hésitez entre vous débrouiller seul et payer un cabinet privé, sans être sûr du résultat.
Vous cherchez à recruter ? Parlons-en.
Décrivez-nous votre besoin, un conseiller recrutement de la CMA vous recontacte sous 48h.
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FAQ
Combien coûte cet accompagnement ?
La formule de recrutement accompagné démarre à 2 410 € HT. Le tarif est conçu pour rester accessible aux entreprises artisanales, tout en proposant un accompagnement complet.
Vous pouvez ensuite activer des options selon vos besoins : valorisation de votre marque employeur, parcours d'intégration ou formation.
Pourquoi passer par la CMA ?
Parce que nous connaissons vos métiers, vos contraintes et les réalités du recrutement dans l'artisanat. Notre accompagnement est pensé spécifiquement pour les entreprises artisanales.
Est-ce que vous recrutez aussi des apprentis ?
Oui. Nous pouvons vous accompagner dans la recherche de salariés comme d'apprentis.
Est-ce que je garde la décision finale sur le recrutement ?
Oui. La CMA prend en charge la recherche et la présélection des candidats, mais vous gardez la main sur la décision finale.
La CMA peut-elle m'aider après le recrutement ?
Oui. Le suivi ne s'arrête pas à la signature du contrat. La CMA peut également vous accompagner dans l'intégration, la montée en compétences et la formation du nouveau collaborateur.
