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La CMA recrute pour vous ...

Que ce soit pour un CDD, un CDI ou un contrat d’apprentissage, nous trouvons, sélectionnons et vous présentons uniquement les candidats qui correspondent vraiment à votre entreprise.

La CMA accompagne les entreprises artisanales dans leurs recrutements

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Simplifiez vos recrutements avec la CMA

Un accompagnement complet, de A à Z

Du diagnostic de votre besoin jusqu'à l'intégration de votre salarié, la CMA gère tout le processus de recrutement à votre place.

Une expertise depuis 100 ans des métiers artisanaux

Les conseillers de la CMA connaissent les réalités de votre secteur : compétences recherchées, spécificités du terrain, réalités du marché de l'emploi local.

Un vrai gain de temps

Des candidatures déjà présélectionnées et évaluées.

Un recrutement sécurisé

La CMA effectue une sélection rigoureuse et mène des entretiens de présélection.

Un accompagnement à l'intégration

Le suivi ne s'arrête pas à la signature du contrat : la CMA vous aide aussi pour accompagner la montée en compétences du nouveau collaborateur. 

Les étapes de notre offre

  • 1

    La CMA analyse votre besoin

    Échanges avec vous pour définir précisément le profil recherché et rédiger une offre d'emploi attractive.

  • 2

    La CMA recherche et sélectionne les candidats

    Diffusion sur les canaux les plus efficaces, sourcing, premiers entretiens, évaluation des compétences : nous faisons le tri pour vous.

  • 3

    Vous rencontrez uniquement les meilleurs profils

    Présentation des candidats qui correspondent le mieux à vos besoins. Vous gardez la main sur la décision finale.

  • 4

    La CMA valorise votre entreprise auprès des candidats

    Mise en avant de vos atouts employeur pour attirer les bons profils, même sur un marché tendu.

  • 5

    La CMA accompagne l'arrivée du nouveau collaborateur

    Intégration, montée en compétences : notre accompagnement continue après le recrutement, pour sécuriser durablement votre choix.


Une offre modulable selon vos besoins

Profitez de la formule recrutement accompagné :

  • Analyse et définition du poste et du profil recherché.
  • Rédaction de l'offre.
  • Diffusion de l'offre sur les canaux de communication efficaces et via les sites internet spécialisés utilisés par la CMA des Pays de la Loire.
  • Recherche, sélection, évaluation et présentation du ou des candidats.
  • Accompagnement dans le choix du candidat.

Un service déjà testé et approuvé

« Nous avons été accompagnés dans le cadre de 2 recrutements (mécanicien PL et auto sur le 49 et 85). J'ai accepté de travailler avec la Chambre de Métiers en raison de votre vivier de candidats qu'on ne trouve pas auprès de cabinet de recrutement ni en agence d'intérim. Les échanges ont été simples, le suivi a été sérieux et les jeunes recrutés sont toujours dans notre entreprise aujourd'hui. C'est appréciable de pouvoir bénéficier d'un accompagnement sur cette thématique, qui peut parfois être chronophage pour nous patrons. »

Pourquoi nous confier vos recrutements ?

Recruter, c'est urgent. Mais entre la production, les clients et la gestion quotidienne, difficile de trouver le temps de rédiger une offre, trier les candidatures et faire les entretiens.

  • Vous n'avez pas de service RH dédié.
  • Vous ne savez pas toujours où diffuser votre offre pour toucher les bons profils.
  • Vous n'avez pas le droit à l'erreur : un mauvais recrutement coûte cher, en temps comme en argent.
  • Vous hésitez entre vous débrouiller seul et payer un cabinet privé, sans être sûr du résultat.

Vous cherchez à recruter ? Parlons-en.

Décrivez-nous votre besoin, un conseiller recrutement de la CMA vous recontacte sous 48h.

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FAQ

Combien coûte cet accompagnement ?

La formule de recrutement accompagné démarre à 2 410 € HT. Le tarif est conçu pour rester accessible aux entreprises artisanales, tout en proposant un accompagnement complet.

Vous pouvez ensuite activer des options selon vos besoins (valorisation de votre marque employeur, parcours d'intégration, formation) : vous ne payez que pour ce qui vous est utile.

Pourquoi passer par la CMA ?

Parce que nous connaissons vos métiers, vos contraintes et les réalités du recrutement dans l'artisanat. Notre accompagnement est pensé spécifiquement pour les entreprises artisanales.

Est-ce que vous recrutez aussi des apprentis ?

Oui. Nous pouvons vous accompagner dans la recherche de salariés comme d'apprentis.




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