Que ce soit pour un CDD, un CDI ou un contrat d’apprentissage, nous trouvons, sélectionnons et vous présentons uniquement les candidats qui correspondent vraiment à votre entreprise.

Du diagnostic de votre besoin jusqu'à l'intégration de votre salarié, la CMA gère tout le processus de recrutement à votre place.
Les conseillers de la CMA connaissent les réalités de votre secteur : compétences recherchées, spécificités du terrain, réalités du marché de l'emploi local.
Des candidatures déjà présélectionnées et évaluées.
La CMA effectue une sélection rigoureuse et mène des entretiens de présélection.
Le suivi ne s'arrête pas à la signature du contrat : la CMA vous aide aussi pour accompagner la montée en compétences du nouveau collaborateur.
Échanges avec vous pour définir précisément le profil recherché et rédiger une offre d'emploi attractive.
Diffusion sur les canaux les plus efficaces, sourcing, premiers entretiens, évaluation des compétences : nous faisons le tri pour vous.
Présentation des candidats qui correspondent le mieux à vos besoins. Vous gardez la main sur la décision finale.
Mise en avant de vos atouts employeur pour attirer les bons profils, même sur un marché tendu.
Intégration, montée en compétences : notre accompagnement continue après le recrutement, pour sécuriser durablement votre choix.
« Nous avons été accompagnés dans le cadre de 2 recrutements (mécanicien PL et auto sur le 49 et 85). J'ai accepté de travailler avec la Chambre de Métiers en raison de votre vivier de candidats qu'on ne trouve pas auprès de cabinet de recrutement ni en agence d'intérim. Les échanges ont été simples, le suivi a été sérieux et les jeunes recrutés sont toujours dans notre entreprise aujourd'hui. C'est appréciable de pouvoir bénéficier d'un accompagnement sur cette thématique, qui peut parfois être chronophage pour nous patrons. »
Recruter, c'est urgent. Mais entre la production, les clients et la gestion quotidienne, difficile de trouver le temps de rédiger une offre, trier les candidatures et faire les entretiens.
Décrivez-nous votre besoin, un conseiller recrutement de la CMA vous recontacte sous 48h.
Contactez un conseillerLa formule de recrutement accompagné démarre à 2 410 € HT. Le tarif est conçu pour rester accessible aux entreprises artisanales, tout en proposant un accompagnement complet.
Vous pouvez ensuite activer des options selon vos besoins (valorisation de votre marque employeur, parcours d'intégration, formation) : vous ne payez que pour ce qui vous est utile.
Parce que nous connaissons vos métiers, vos contraintes et les réalités du recrutement dans l'artisanat. Notre accompagnement est pensé spécifiquement pour les entreprises artisanales.
Oui. Nous pouvons vous accompagner dans la recherche de salariés comme d'apprentis.