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Développer ses compétences managériales

Référence : FCOMAN0013
Thématique : Me former au management
Prochaines sessions:
  • Le Mans (CMA72 formation continue) - Vendredi 16 Mai, 6 Juin et Lundi 16 Juin 2025 Inscription avant le 06/05/2025
  • CMA Pays de la Loire (siège régional) - Pour toute information complémentaire sur la programmation, les dates ou les lieux, nous contacter.
 FORMATION CONTINUE 

  Nouvelle Formation 2024  

" Mettre en place une stratégie et une communication managériale "

Objectifs
Ce dispositif de niveau 2 vise à :
  • perfectionner les compétences des managers de petites entreprises en matière de communication managériale,
  • conduire de réunions efficaces
  • mettre en place d’un plan de management stratégique.
  • Identifier les outils et techniques pour améliorer la coordination, la prise de décision et l'engagement des équipes.

Contenu
Communication managériale efficace et résolution de problèmes (avec l’équi-coaching)
  • Les caractéristiques d’un style de communication clair, direct et motivant
  • Les méthodes d’adaptation du discours en fonction des profils et des besoins des collaborateurs
  • Les approches de gestion des situations conflictuelles par une communication constructive
  • Les techniques de feedback positif, tant pour donner que pour recevoir

Conduite de réunions productives
  • Les étapes de préparation et de structuration d’une réunion, incluant la définition des objectifs et de l’ordre du jour
  • Les techniques d’animation visant à encourager la participation et l'engagement des participants
  • Les stratégies de gestion des débats, des interruptions et du maintien du focus
  • Les méthodes pour conclure une réunion avec des décisions concrètes et un plan d’action

Élaboration d’un plan de management (avec la méthode LEGO)
  • Les critères pour définir des objectifs clairs et mesurables pour l’équipe
  • Les stratégies d’amélioration de la performance et de l’engagement
  • Les indicateurs de réussite pour le suivi des performances
  • Les modalités d’adaptation du plan de management en fonction de l’évolution de l’entreprise et des besoins de l’équipe

Prérequis
  • Avoir suivi le dispositif débutant de 3 jours ou expérience équivalente

Méthodes et moyens mobilisés
  • Séance d'équi-coaching
  • Alternance d’apports de connaissances, de jeux ludiques (LEGO), de jeu de rôle et de classe inversée en sous-groupes.
  • Exercices pratiques et conseils personnalisés.

Modalité d’évaluation
  • Évaluation des acquis de la formation par le formateur

Durée
  • 3 jours en présentiel (21h)

Modalités et délais d’accès
  • Sur inscription aux dates indiquées pour chaque session

Tarif public 
  • 244€ par jour net de taxe avec prise en charge totale ou partielle possible selon les conditions de l’organisme de financement de la formation professionnelle 

Tarif artisan : « Entreprise inscrite au Registre National des Entreprises (RNE), exerçant une activité artisanale dont le code d'activité (APRM) relève de la NAFA, Nomenclature d'Activité Française de l'Artisanat »
  • Possibilité de prise en charge partielle du coût de la formation sous réserve des conditions des organismes financeurs - Nous contacter
 
 Accessibilité
  • Pour les personnes qui rencontreraient des difficultés issues d'une situation de handicap, même léger, merci de nous contacter afin d'établir les modalités d'accessibilité et d'adaptation à la formation
 
Chambre de Métiers et de l’Artisanat des Pays de la Loire
Siret : 130 020 688 00011
Code APE : 9411Z


Date de mise à jour : 19 décembre 2024
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