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Se former au métier Maintenance des Matériels Espaces Verts
Référence : FEMP0023
Thématique : Mon besoin, Chercher une formation diplômante
Prochaine session en cours de programmation. Vous pouvez dès à présent nous faire part de votre intérêt en cliquant en bas de la fiche sur “Être rappelé pour en savoir plus”.
FORMATION DIPLÔMANTE
« Préparer votre avenir professionnel en vous formant au métier de la Maintenance des matériels Espaces Verts – VISA METIER*. »
Objectifs
Le mécanicien en parcs et jardins est responsable des réalisations courantes sur des matériels de tout type (tondeuses débrousailleuses, …) Son secteur d’activité est vaste et diversifié, il va du petit matériel au matériel de professionnel.
Cette action a pour objectifs d’accompagner le stagiaire dans l’acquisition et la validation des compétences professionnelles pour le métier de mécanicien de maintenance des matériels option espaces verts. Les compétences à acquérir sont basées sur l’hydraulique, l’électricité et la mécanique.
Les +
Public
Programme
La formation s’organise de la façon suivante :
Prérequis
- Avoir travaillé et validé son projet professionnel avec son conseiller Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale
- Avoir levé les éventuels freins à l’entrée en formation (logement, garde d’enfant(s), transport.)
- Avoir une représentation du métier, du secteur d’activité
- Avoir une maîtrise suffisante de la langue française pour suivre la formation
- Maîtriser les savoir de base, lire, écrire, compter
Méthodes mobilisées :
Durée
Les candidats détenteurs d’un diplôme de niveau 3 ou plus, peuvent être dispensés des enseignements généraux
Suivi et évaluation de formation
Tarif
Modalité de recrutement
- Réunion d’information collective puis entretien individuel
Délai d’accès
Mention
Partenaire
Chambre de Métiers et de l’Artisanat des Pays de la Loire
Siret : 130 020 688 00011
Code APE : 9411Z
Date de mise à jour : 3 novembre 2023
Pas de session en 2023
Visa métier CAP Maintenance des Matériels Espaces Verts - Formation de niveau 3
« Préparer votre avenir professionnel en vous formant au métier de la Maintenance des matériels Espaces Verts – VISA METIER*. »
Objectifs
Le mécanicien en parcs et jardins est responsable des réalisations courantes sur des matériels de tout type (tondeuses débrousailleuses, …) Son secteur d’activité est vaste et diversifié, il va du petit matériel au matériel de professionnel.
Cette action a pour objectifs d’accompagner le stagiaire dans l’acquisition et la validation des compétences professionnelles pour le métier de mécanicien de maintenance des matériels option espaces verts. Les compétences à acquérir sont basées sur l’hydraulique, l’électricité et la mécanique.
Les +
- Accès direct à l’emploi
- Création ou reprise d’entreprise
- Poursuite de formation : mention complémentaire (MC)ou Bac professionnel (Bac Pro) ou Brevet Professionnel (BP) sous conditions
Public
- Demandeurs d’emploi jeunes et adultes inscrits à Pôle Emploi
- Autres publics : Contrat de professionnalisation, Salariés en CPF Transition Professionnelle (Compte Personnel de Formation)
Programme
La formation s’organise de la façon suivante :
- RNCP 29638BCO1 : Réception d’un matériel en dysfonctionnement et Prévention Santé Environnement
- RNCP 29638 BCO2 : Réalisation d’une intervention sur un matériel
- RNCP 29638BCO3 : Intervention en milieu professionnel
Prérequis
- Titre ou diplôme de niveau III
- Demandeurs d’emploi inscrits à la Mission Locale, à Pôle Emploi ou à CAP Emploi (ouvert à un public handicapé, afin de favoriser l’intégration au métier de la maintenance des matériels :
- Avoir travaillé et validé son projet professionnel avec son conseiller Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale
- Avoir levé les éventuels freins à l’entrée en formation (logement, garde d’enfant(s), transport.)
- Avoir une représentation du métier, du secteur d’activité
- Avoir une maîtrise suffisante de la langue française pour suivre la formation
- Maîtriser les savoir de base, lire, écrire, compter
- Pour les étrangers, avoir un titre un séjour, permettant le suivi de la totalité de la formation.
Méthodes mobilisées :
- Pragmatique, progressive et opérationnelle, la formation est axée sur le principe de la formation action facilitant le transfert de savoir-faire, savoir-être et son application immédiate en situation professionnelle. La pédagogie repose sur la complémentarité entre cours et mises en situation (stage pratique en entreprise).
Durée
- Centre de formation : de 490 h à 770 h
- Stages en entreprise : de 420 h à 840 h
Les candidats détenteurs d’un diplôme de niveau 3 ou plus, peuvent être dispensés des enseignements généraux
Suivi et évaluation de formation
- Chaque stagiaire a un suivi individuel en cours de formation sur l’évolution de ses acquis.
- La formation est sanctionnée par un titre de niveau III
Tarif
- Demandeurs d'emploi : Prise en charge totale du coût de la formation par la Région des Pays de la Loire sur étude de dossier
- Salariés : Prise en charge totale ou partielle du coût de la formation sur étude de dossier : contrat de professionnalisation, CPF Transition Professionnelle ; Possibilité de parcours individualisé sur dossier
Modalité de recrutement
- Demandeurs d’emploi :
- Réunion d’information collective puis entretien individuel
- Salariés en reconversion :
Délai d’accès
- Candidatures à partir de février pour une entrée en formation à partir de septembre
Mention
- Formation accessible et adaptée aux personnes en situation de handicap.
Partenaire
- Région Pays de la Loire
Chambre de Métiers et de l’Artisanat des Pays de la Loire
Siret : 130 020 688 00011
Code APE : 9411Z
Date de mise à jour : 3 novembre 2023
